이날 참석자들은 2019년을 변화와 혁신의 원년으로 삼고, MD 중심의 체인본부를 기반으로 경영목표를 달성하기 위해 단합할 것을 다짐했다.

농협하나로유통은 지난 해 △구매, △발주, △공정거래 준수, △IT시스템 구축 등 20개 부문 80개 과제를 중심으로 소매유통 운영혁신을 추진했으며, MD 역량 강화를 위해 인력을 대폭 확충한 바 있다.

농협하나로유통 김성광 대표이사는“소매유통 운영혁신은 선택이 아닌 생존의 수단이며, 이를 위해 농협하나로유통 전 임직원이 전문가로서의 역량을 키워야 한다”고 강조하면서, “우리 농산물 판매 확대를 통해 농가소득 5천만원을 달성할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 오는 3월 2일 출범 4주년을 앞두고 있는 농협하나로유통은 하나로마트를 비롯해 식자재, 학교급식, 온라인쇼핑 등 소매유통 사업을 담당하고 있으며, 우리 농산물 판로확대와 사회공헌활동에 적극 앞장서고 있다.