농업기술실용화재단(이사장 류갑희)이 고용노동부가 뽑은 ‘2016년도 노사문화 우수기업’에 선정됐다.

농업기술실용화재단은 “신뢰와 존중의 노사 파트너십으로 농업기술실용화 선도기관 달성”을 노사전략 비전으로 설정하고,그동안 전직원 성과연봉제 도입(2012년) 및 간부직 성과연봉제 확대(2016년), 임금피크제 조기 도입(2015년) 등 주요 현안이 있을 때마다 노동조합과 모든 문제를 대화와 협력으로 해결해 왔다.

특히 재단 지방이전에 따른 노사갈등을 협의와 상호이해 등을 통해 슬기롭게 극복하고, 2017년 전북 익산으로의 기관이전을 노사가 함께 차질 없이 준비하는 등 지난 2년동안 노사간 협의절차를 통해 올해에는 임금직무체계 개선, 임금피크제 도입 등의 제도를 새롭게 도입했다.

또한,재단은 올해 4월 고용노동부 ‘노사파트너십 프로그램 지원사업’에 선정돼 지원받은 지원금으로 근로자지원 프로그램(EAP), 노사한마음 봉사활동 및 워크숍, 근로자 근무환경 개선 등을 노사가 함께 진행해 나갈 계획이다.

농업기술실용화재단 류갑희 이사장은 "정부3.0시대에 발맞춰 노사간 상호 소통 및 협력을 강화하여 신뢰와 존중의 노사문화를 형성하고 국민들에게 사랑받고 신뢰받는 기관으로 자리매김할 것"이라고 말했다.

‘노사문화 우수기업’은 협력적 노사관계를 통해 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업 중에서 고용노동부의 공정한 심사를 거쳐 선정된다.